- Válido hasta: 19/04/2026(*)
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Gestión De La Diversidad E Inclusión En El Ámbito Laboral.
Aplicar herramientas y estrategias para gestionar la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, de acuerdo con el marco regulatorio legal (ley 21275, ley 21120, ley 20015 y ley 20422).
Area: Administración
Especialidad: Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
Modalidad: E-Learning