- Válido hasta: 08/04/2026(*)
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Inclusión Y Gestión De La Diversidad En El Ámbito Laboral
El participante será capaz de aplicar herramientas de inclusión laboral en la gestión de capital humano diverso, según establece la Ley 21015 de Inclusión Laboral
Area: Administración
Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Modalidad: E-Learning