Uso De La Legislación Laboral Vigente En Recursos Humanos.

Uso De La Legislación Laboral Vigente En Recursos Humanos.

Uso de la legislación laboral vigente para la elaboración de Contratos De Trabajo, tipificando Jornada De Trabajo, Relaciona Laboral, Remuneraciones, Feriado Anual Y Permisos Laborales

Area: Administración

Especialidad: Legislación Laboral Y Previsión Social

Modalidad: E-Learning

Duración Total 8 Horas

Duración Teoricas 0 Horas

Duración Practicas 0 Horas

Duración E-Learning 8 Horas

Precio (Desde *) $32,000


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