Técnicas Para Una Retroalimentación Efectiva En La Evaluación Del Desempeño

Al finalizar la actividad de capacitación los participantes estarán en condiciones de: Aplicar técnicas para una retroalimentación efectiva a los colaboradores, guiando las sesiones, de manera tal que favorezcan la motivación y la mejora continua, en el desempeño del individuo en pos del logro de los objetivos organizacionales

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: E-Learning