Gestión De Recursos Humanos Por Competencias

Aplicar el enfoque de gestión de recursos humanos por competencias a fin de gestionar estratégicamente el equipo de trabajo a través de un plan de desarrollo basado en competencias.

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial