Técnicas De Evaluación Del Desempeño Y Gestión Por Competencias

Aplicar eficazmente técnicas de organización del trabajo, logrando una comunicación efectiva con el personal a su mando y las jefaturas más altas para crear un ambiente de trabajo motivante, que estimule la participación, la responsabilidad y el buen desempeño laboral.

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial