Estrategias De Inclusión Y Gestión De La Diversidad En El Contexto Laboral

Aplicar estrategias de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral, considerando el marco normativo, los aspectos éticos y un adecuado manejo de equipos de trabajo que genere espacios inclusivos y ventajas competitivas para la organización.

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial